Mewariskan Gagasan dan Pengalaman Lewat Tulisan

Dalam pengalaman berharga tersimpan sejuta rahasia kehidupan. Tuliskanlah maka
orang lain akan memecahkannya (Rhenald Kasali)

Rhenald Kasali dalam Myelin menceritakan tentang sebuah perusahaan besar
bernama PT Wijaya Karya Tbk. (WIKA) yang menerapkan budaya pewarisan gagasan dan pengalaman melalui tulisan. Setiap muncul ide-ide baru yang segar para penemunya akan mencatatnya dengan rapi. Demikian pula setiap kali mengerjakan suatu proyek dengan berbagai tingkat kesulitan, pengalaman-pengalaman berharga tersebut ditransformasi dalam bentuk tulisan. Harapannya tulisan itu bisa dilihat dan dibaca oleh karyawan-karyawan baru yang belum memahami cara kerja perusahaan ataupun dijadikan dasar untuk menyelesaikan tantangan-tantangan kerja ke depan. Bahkan pengalaman-pengalaman yang ditulis tersebut kemudian dibukukan. Itulah salah satu kunci dari keberhasilan WIKA menjadi sebuah perusahaan raksasa.

Tak jauh beda dengan sebuah perusahaan, organisasi pun semestinya demikian. Menuliskan pengalaman dan gagasan menjadi hal yang sangat penting. Dari tulisan inilah kelak para generasi-generasi penerus akan belajar, pun memahami pola gerakan yang melahirkan kecemerlangan organisasi. Hal ini karena pewarisan lisan dimungkinkan tidak bisa tersampaikan secara utuh dan sempurna serta dimungkinkan juga ada
pengalaman yang tercecer. (@RafifAmir)
loading...

Silakan masukkan alamat email untuk menerima postingan dari blog ini secara rutin.

0 Response to "Mewariskan Gagasan dan Pengalaman Lewat Tulisan"